Удерживают ли алименты с отпускных
В соответствии с нормами Постановления Правительства РФ от 02.11.2021 N 1908, в список доходов родителя, с которых осуществляется удержание ежемесячного содержания на несовершеннолетнего ребенка, включены все заработки алиментоплательщика, рассчитанные, исходя из его среднего дохода. В перечень входит также и денежное довольствие на отпуск, которое выдается работнику перед его уходом на оплачиваемый отдых. Алиментные выплаты вычитают из компенсации за ежегодное оплачиваемое время отдыха точно так же, как и из ежемесячной зарплаты.
Платежи на содержание детей каждый месяц вычитаются как из начисленной суммы отпускного пособия, так и при увольнении сотрудника, когда производится замена ежегодного отдыха компенсационными выплатами.
Когда осуществляется перечисление алиментов с отпускных
Отпускные — это такие заработки, которые перечисляются работнику за период ежегодного отдыха. Расчет компенсации за ежегодный оплачиваемый отпуск производится на основании заявления сотрудника. При этом, следует учитывать средний дневной заработок работника за 12 месяцев, предшествующих ежегодному отпуску, и исходить из количества его дней.
| Нет, не правильно | 191 |
| Да, любой доход нужно учитывать | 332 |
Рассчитанные средства следует перечислять гражданину в первые три дня после начисления, но не позже, чем за три дня до начала отпуска. Одновременно с начислением компенсации за отпуск, бухгалтер удерживает с суммы 13% подоходного налога и алиментные платежи.
Выплата алиментов с отпускных высчитывается уже после удержания налога. Удержанную сумму алиментов должны перечислить не позднее трех дней с момента ее расчета, то есть платить алименты с отпускных надо в том же порядке, что и алименты с обычной заработной платы.
Порядок расчета алиментов с отпускных
Как и в случае с зарплатой, средства для содержания ребенка отчисляются с денег на отпуск с помощью бухгалтерии компании, в которой работает сотрудник. При этом применяется один из документов, который обязывает родителя выплачивать средства в качестве помощи несовершеннолетним:
- нотариально удостоверенное соглашение между бывшими супругами;
- исполнительный лист, переданный судебными приставами;
- судебный приказ.
Удержание алиментов с отпускных: размер
Алиментные средства с компенсации за отпуск начисляют так же, как и с зарплаты. Согласно ст. 81 СК РФ, процент от заработной платы составляет:
|
Количество детей |
Процент от зарплаты |
|
На одного ребенка |
25% заработков |
|
На двоих детей |
33% дохода |
|
На троих детей и более |
50% зарплаты |
Из рассчитанной суммы отпускных бухгалтер сначала удержит из этой суммы НДФЛ в размере 13%, а только потом из оставшейся суммы происходит расчет и перечисление алиментов.
Также читайте по теме:
Как выплачивать алименты с отпускных: сроки перечисления
Согласно ТК РФ, компенсацию за отпуск платят сотруднику не позднее, чем за три дня до начала периода времени отдыха. В соответствии с законом «Об исполнительном производстве», алиментные выплаты взимаются в трехдневный срок после получения зарплаты. Точно такое же правило действует и при отчислении алиментных выплат из средств, перечисленных на отпуск.
Таким образом, алиментные выплаты на несовершеннолетнего ребенка обязательно выплачиваются еще до того дня, как сотрудник уйдет в оплачиваемый отпуск.
Примеры расчета алиментных выплат с отпускных
Для того, чтобы понять, как и в каком размере высчитываются деньги для содержания детей с денежных средств, выплаченных на отпуск, и затем удержать с них выплаты, нужно, прежде всего, знать, какая сумма будет начислена сотруднику компании за период ежегодного отдыха. Как правило, величина средств, выделяемых работодателем на отпуск, равна среднему размеру заработка за прошедший год. Рассмотрим, как высчитывают выплаты на ребенка с отпускных на конкретном примере.
Пример:
- Средняя заработная плата работника за год составила 50 тыс. руб.;
- С этой суммы сотруднику следует заплатить НДФЛ 13%. Таким образом, сумма налога со всей зарплаты составит 6 500 руб.;
- В итоге размер средств, полученных на отпуск, составит 43 500 руб. (50 тыс. руб. – 13%)
- Затем от полученной суммы рассчитывают размер алиментных выплат: 43 500:100х25 = 10 875 руб. (сумма на одного ребенка).
Куда обратиться, чтобы взыскать алиментные выплаты с отпускных
Если вы узнали, что алиментоплательщик ушел в отпуск, а средства на детей так и не были получены, следует обратиться:
- к ответственному приставу-исполнителю;
- к руководителю учреждения.
Обращение за алиментными выплатами к приставу-исполнителю
Если вы полагаете, что плательщик намеренно уклоняется от того, чтобы средства удержали с компенсации за отпуск, необходимо обратиться к приставу-исполнителю. Правда, процесс возврата долга займет немало времени.
Сначала уполномоченное лицо вызывает неплательщика и напоминает ему о его правах и обязанностях. Если это не принесет никакого результата, нужно подать заявление о расчете задолженности в Службу судебных приставов и получить справку с точной суммой просрочки. Пристав самостоятельно выносит постановление о расчете задолженности и начинает заниматься ее взысканием. Ниже вы найдете образец заявления о расчете задолженности, которым можно воспользоваться.
Также читайте по теме:
Скачать Обращение за алиментными выплатами к работодателю плательщика
Если до отпуска супруга, выплачивающего алиментные средства, они поступали регулярно, и родитель прежде никоим образом не уклонялся от обязательств, то факт того, что получателю не перечислили нужную сумму с отпускных, может свидетельствовать об ошибке бухгалтера. В таком случае вам потребуется письменное заявление к ответственному лицу:
Судебная практика: взыскание алиментных выплат на ребенка с доходов
Судебная практика по взысканию алиментных отчислений именно с отпускных встречается крайне редко, поэтому приведем примеры из практики по взысканию средств на ребенка с любых доходов алиментоплательщика в целом.
- Ситуация №1. Истица приняла решение развестись с мужем и потребовать с него алименты в размере 8 тыс. руб. на их общего ребенка. Требования были удовлетворены частично. В итоге брак расторгли, а вместо 8 тыс. руб. истцу удалось взыскать одну четвертую со всех доходов ответчика (решение № 2-97/2020 2-97/2020~М-62/2020 М-62/2020 от 7.04.2020 г., дело № 2-97/2020);
- Ситуация №2. Истец взыскала со своего бывшего супруга выплаты на содержание их общего несовершеннолетнего ребенка. Величина алиментов составила 1,5 прожиточного минимума ежемесячно (решение № 2-3678/2020 2-3678/2020~М-1904/2020 М-1904/2020 от 27.07.2020 г., дело № 2-3678/2020).
Частые вопросы
Да, с компенсации за ежегодный оплачиваемый отпуск берут алименты. В соответствии со ст. 98 ФЗ от 02.10.2007 г. №229-ФЗ «Об исполнительном производстве», лица, которые выплачивают должнику зарплату и другие регулярные платежи, с момента получения исполнительного листа должны удерживать средства из зарплаты и других доходов должника в пользу получателей алиментных платежей.
Если несовершеннолетний ребенок поехал с родителем-плательщиком в отпуск, порядок выплат алиментов никак не меняется. Совместная поездка с детьми не освобождает алиментоплательщика от обязательств. Не имеет значения, сколько денег было потрачено на поездку.
Специально перенести дату выплаты нельзя. В соответствии с трудовым законодательством, начисление отпускных производится не позднее, чем за три дня до начала отпуска. А перечисление алиментов, в свою очередь – не позже, чем через три дня после начисления компенсации за отпуск сотруднику. Перечисление средств алиментополучателю осуществляется не позже первого дня отпуска плательщика. Чаще всего и начисление средств на заслуженное время отдыха, и удержание алиментов происходит в одно и то же время.
Заключение юриста
Отпускные – такая же заработная плата, но выплачивается в момент отдыха. А значит, алименты с отпускных в 2024 году тоже исчисляются без каких-либо исключений. Средства выплачиваются с любых видов отпускных, включая: основной и дополнительный отпуск; дополнительные дни отдыха при работе сверх нормы или на вредоносном производстве. Алименты также необходимо платить при получении компенсации за неиспользованные дни отдыха в момент увольнения сотрудника.
