Основные положения
Специальный страховой стаж – это период, в течение которого гражданин официально работает, и его труд осуществляется в особых, специфических условиях, например, в таких, которые оказывают неблагоприятное воздействие на здоровье гражданина или сопряжены с внушительными нагрузками.
| Нет | 103 |
| Да | 140 |
| Не знаю | 68 |
Спецстаж имеет юридическое значение при определении пенсионных прав гражданина, если он работал в регионах с неблагоприятными климатическими условиями или трудился в определенных сферах:
- медицинской;
- педагогической;
- горнодобывающей;
- творческой и пр.
Отметим, только при соблюдении зафиксированных требований сотрудник имеет право выйти на пенсию досрочно, то есть до достижения определенного возраста. Основными НПА, регламентирующими данный вопрос, являются ФЗ-173 от 2002 г. и ФЗ-400 от 2015 г.
Чем специальный трудовой стаж отличается от страхового
Между специальным трудовым и специальным страховым стажем существуют значительные отличия. Первое понятие применялось еще во время существования СССР, а второе – после вступления в силу законодательных изменений.
Сама суть не поменялась, но при определении специального трудового стажа учитывались только периоды работы в специфических условиях, а исчисление специального стажа основывается не только на трудовой деятельности, но на факте уплаты работодателем взносов на пенсионное страхование.
Виды спецстажа: что включается в специальный страховой стаж
Условно, спецстаж можно поделить на 3 крупные группы, так как сегодня гражданин может выйти на пенсию раньше общего срока по выслуге лет, при наличии социальных условий или при работе в особых условиях труда. Подробные условия назначения досрочного пенсионного обеспечения содержаться в ст. ст. 30, 31 ФЗ-400 от 2013 г.
|
Виды специального страхового и трудового стажа |
Краткое описание |
|
По особым условиям труда |
Работа во вредных или опасных условиях, в особых климатических зонах, в условиях постоянных перемещений и разъездов и при наличии других особенностей работы |
|
По выслуге лет |
Применяется для госслужащих, военных, полицейских и пр. |
|
По особым социальным условиям |
Например, выйти на пенсию раньше срока могут многодетные матери, мамы, воспитавшие ребенка-инвалида и пр. |
Для лиц, работающих в особых условиях, или для тех, кто занимал определенные должности, исчисление специального трудового стажа осуществляется в установленном порядке.
Если в течение какого-либо промежутка времени вам начислялась пенсия, сумма которой не учитывалась при расчете спецстажа, вы можете направить заявление о ее перерасчете. Юристы ЕЮС готовы помочь вам в составлении и подаче такого заявления. Вы также можете воспользоваться типовым образцом документа, подготовленным специально для вас нашими специалистами.
Скачать Порядок фактического исчисления специального стажа
Чтобы рассчитать специальный стаж, надо знать определенные данные, которые применяются вместе с минимальным числом пенсионных баллов (от них зависит и минимальная пенсия):
- возраст пенсионера;
- период общего трудового стажа;
- продолжительность работы и специального страхового стажа в особых условиях труда.
Специальный профессиональный и трудовой стаж дает право гражданину выйти на пенсионное обеспечение досрочно, но насколько именно лет раньше — это зависит от обстоятельств. Например, те, кто трудился на Крайнем Севере претендуют на оформление пенсии на 5 лет раньше, чем обычно. Но в каждом случае нужно соблюдать определенные условия. Если вас интересует эта информация, вы можете узнать ее у юристов ЕЮС.
Пример:
По закону, для выхода на досрочную пенсию работникам Крайнего Севера необходимо иметь стаж в данной местности от 15 и 20 лет (для женщин и мужчин соответственно). Если женщина достигнет 55 лет, но отработает на Крайнем Севере только 10 лет, то право на досрочную пенсию у нее не возникнет.
Как выйти на пенсию по старости
Для того, чтобы оформить пенсию по старости, в том числе досрочно, вам необходимо подготовить определенные документы и направить их в СФР по месту жительства. Сделать это можно лично в отделении ведомства, через МФЦ либо подать документы удаленно:
- онлайн в личном кабинете на портале Госуслуги;
- отправив заказным письмом по Почте России.
Вам потребуется ваш паспорт, а также документы, подтверждающие наличие у вас права для выхода на заслуженный отдых.
Пенсионное обеспечение назначается при соблюдении установленных законодательством условий. Первое – достижение пенсионного возраста, второе – наличие минимального стажа, третье – наличие определенного количества пенсионных коэффициентов.
Отдельно отметим, что накопительная пенсия по может быть передана наследству, но это немного другая тема, мы не будем останавливаться на ней рамках данной статьи.
Судебная практика
Если у вас возникли сложности с досрочным выходом на пенсию, если вам отказывают в зачете периодов спецстажа, обращайтесь за помощью в разрешении вопроса в суд. Так и поступил Гр-н Р., который 30 лет прожил и проработал на Крайнем Севере.
Мужчина обратился в СФР с заявлением о назначении досрочной пенсии по старости, но ему отказали в связи с отсутствием достаточного специального стажа. Оказалось, что период работы на Крайнем Севере в советское время не подтвердился, так как работодатель не уплачивал за гр-на страховые взносы.
Для решения своей проблемы мужчине пришлось дойти до Верховного суда, который встал на сторону гр-на, пояснив, что факт неисполнения обязанности по уплате взносов на пенсионное страхование граждан работодателем не должно отражаться на законных правах самого человека.
Частые вопросы
Законы «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и «О страховых пенсиях».
Как правило, на пять лет, реже – на десять лет.
Если условия оказывают неблагоприятное воздействие на здоровье гражданина и связаны с внушительными нагрузками.
Заключение юриста
Специальный стаж в 2024 году применяется при определении права гражданина на досрочный выход на пенсионное обеспечение. Как правило, вы можете выйти на заслуженный отдых раньше общего возраста, если работали в усложненных, специфических условиях.
