Обновлено: 16 июля 2023
Обновлено 16.07

Бронь от мобилизации в России

Бронь от мобилизации в России в 2023 году регламентируется Федеральным Законом от 26.02.1997 N 31-ФЗ "О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации". В частности, правила бронирования граждан, находящихся в запасе, на период мобилизации и объявления в государстве военного времени прописаны в разделе VI указанного нормативного акта.

Бронь от мобилизации в России

Что такое бронь от частичной мобилизации

Бронирование граждан, пребывающих в запасе — освобождение лиц от мобилизации и последующего призыва на военную службу с целью обеспечения деятельности органов государственной власти, органов МСУ и предприятий. Выдается бронь не бессрочно, а на определенный временной период (на период работы в организации).

Бронь на предприятии при мобилизации: кому дается отсрочка от призыва

Сам федеральный закон не определяет, какие категории граждан могут быть забронированы предприятиями. С целью предупреждения домыслов в отношении перечня должностей, подлежащих бронированию, представители Министерства обороны РФ выступили с официальными разъяснениями.

Есть ли у вас или ваших близких бронь от мобилизации?
Да
Нет
Есть ли у вас или ваших близких бронь от мобилизации?
Да 82
Нет 61

В соответствии с принятыми поправками в законодательство, бронь во время мобилизации будет предоставлена.

Категория

Описание

Специалисты в области IT-технологий

Если они имеют отношение к разработке, развитию, внедрению, сопровождению, обслуживанию, эксплуатации программного обеспечения.

Сотрудники российских операторов связи

Обеспечивающие устойчивое и бесперебойное функционирование центров коммуникации, обработки данных, а также обслуживающие средства и линии связи общего пользования.


Работники компаний в сфере информации и связи

Если компания относится к категории системообразующих. 

Кроме того, бронь дается специалистам организаций, обеспечивающих стабильность функционирования национальной платежной системы, а также лицам, совершающим расчет, оборот наличных средств в стране, в том числе через банки, финансовые организации и Банк России.

Важно! Узнать о том, распространяется бронь сотрудников на вас в организации можно в военно-учетном отделении предприятия. В отделе кадров предоставят актуальную информацию о лицах, которые будут освобождены от призыва в рамках частичной мобилизации.

Кроме того, бронирование на период мобилизации для сотрудников может быть оформлено предприятиями и компаниями, если они:

  • являются непосредственными исполнителями государственного заказа в рамках мобилизационных мероприятий или военных действий;
  • участвуют в выполнении задач по кооперации, поставленных в рамках мобилизации;
  • обеспечивают безопасность России, в том числе бесперебойную работу органов жизнеобеспечения граждан и обороноспособность государства.
В перечень по бронированию граждан в период мобилизации попадут не все сотрудники предприятий. Список будет составлен руководителями компаний — в него внесут лиц, имеющих соответствующее образование и компетенции, необходимые для выполнения оперативных задач в организации. 

Например, Приказ Минцифры России от 26.09.2022 № 712 содержит рекомендованный перечень специальностей в области информационных технологий и операторов связи, который должен брать во внимание работодатель в указанных сферах.

В свободном доступе нет сведений, которые регламентируют, каким организациям требуется оформлять бронирование персонала, а какие предприятия не должны совершать подобных действий в отношении военнообязанных. Эти сведения может предоставить комиссия по бронированию, которая располагается по месту регистрации юридического лица.

Можно ли получить освобождение от призыва, если трудоустроиться в компанию, где дают бронь

Порядок бронирования граждан на случай мобилизации, а также иные нормативно-правовые акты, регламентирующие эту сферу, устанавливают, что воспользоваться бронью смогут лица, заключившие с компанией трудовой договор до 21 сентября 2022 года. Новоиспеченные сотрудники, даже если они будут подходить по критериям для бронирования, не могут быть включены руководством компании в перечень забронированных граждан, пребывающих в запасе.

Обратите внимание! Бронь закрепляется за должностью, а не за конкретным человеком. Поэтому при увольнении работника с этой должности или перевод на новую влекут за собой аннулирование отсрочки от мобилизации.

Какие обязанности возлагаются на компании

Бронирование от мобилизации на работе должна совершать организация, сотрудником которой является гражданин. Эта обязанность прописана в подп. 11 п. 1 ст. 9 Закона № 31-ФЗ. В частности, нормативно-правовой акт устанавливает, что компании должны:

  • осуществлять полный объем работ по ведению воинского учета и бронированию на период мобилизации и на военное время. Это правило распространяется на лиц, трудоустроенных в штате организации и пребывающих в запасе;
  • обеспечивать своевременное предоставление отчета о проведенном бронировании сотрудников.

Отдел кадров, ведущий документооборот первичного воинского учета, должен внести информацию о брони в личные документы работника, являющегося военнообязанным. Регламентировано это подп. «л» п. 19 Положения № 719 о воинском учете.

Для упрощения бронирования сотрудников предприятия, находящихся в запасе, были разработаны методические рекомендации — специальная инструкция для руководителей. Она устанавливает следующий порядок действий:

  1. Обращение за разъяснениями в территориальный орган — межведомственная комиссия предоставит актуальную информацию, входит ли организация в категорию тех, которые должны бронировать граждан в запасе.
  2. Издание приказа о назначении лица, которое будет отвечать за процедуру бронирования в компании. Уполномочить можно как сотрудника, ведущего воинский учет, так и другого штатного работника.
  3. Составление плана по ведению воинского учета сотрудников, пребывающих в запасе, а также их бронирования для производственных нужд. Этот план должен полностью соответствовать законодательным нормам, регламентирующим бронирование граждан РФ.
  4. Составление списка, куда будут включены забронированные граждане, с дальнейшим направлением документа в военный комиссариат.
  5. Оформление отсрочки от призыва в рамках мобилизации граждан, находящихся в запасе.
Обратите внимание! Проект приказа о назначении лица, ответственного за бронирование в организации, должен быть согласован с военным комиссаром. Это требование обязательно для исполнения всеми предприятиями.
Образец заявления
Приложение № 4 к Методическим рекомендациям (п. 22) в 2023 году
zoom Скачать Приложение № 4 к Методическим рекомендациям (п. 22)
Образец заявления
Приложение N 17 к Методическим рекомендациям (п. 37) в 2023 году
zoom Скачать Приложение N 17 к Методическим рекомендациям (п. 37)

Какие документы заполняются на сотрудников при бронировании для отсрочки от службы в армии во время мобилизации

После того как военный комиссариат утвердит перечень лиц, находящихся в запасе, на которых будет распространяться бронирование, на каждого сотрудника оформляется удостоверение об отсрочке.

Образец заявления
Удостоверение об отсрочке Ф-4 в 2023 году
zoom Скачать Удостоверение об отсрочке Ф-4

Далее необходимо собрать пакет документов (без них процедура бронирования будет невозможна), включающий:

  • список граждан запаса, на которые необходимо бронирование;
  • военные билеты каждого из сотрудников;
  • личные карточки из отдела кадров.

Сотрудникам необходимо выдать расписки в том, что военные билеты были собраны руководством организации. Этот документ должен содержать сведения: ФИО сотрудника, который пребывает в запасе, данные военного билета, цель выдачи расписки, срок действия документа.

На основании этого пакета военный комиссариат заполняет удостоверения, которые будут отправлены организации. После вручения удостоверения сотрудник подписывает расписку. Военный билет возвращается гражданину, пребывающему в запасе.

Пример 

Гражданин Вячеслав М. работает инженером-конструктором на заводе, который относится к ОПК. Имеет категорию «А» в военном билете, подходит под требования призыва в рамках мобилизации. Руководство предприятия включило Вячеслава М. в список сотрудников, которым положено бронирование для выполнения госзаказа. После утверждения кандидатуры военным комиссариатом ему было выдано удостоверение об отсрочке.

Могут ли аннулировать бронь

Если сотрудник решит уволиться из компании или будет переведен на другую должность, то бронь с него будет снята. В этом случае организация должна уведомить военный комиссариат по месту прописки сотрудника о том, что произошло аннулирование отсрочки. Оповестить государственный орган и сотрудника необходимо в течение 5-ти суток с момента принятия решения о снятии брони.

Частые вопросы

Можно ли самостоятельно отказаться от бронирования?
+

Да, можно. Для этого следует уволиться из организации, где была забронирована должность, на которой трудоустроен сотрудник, или перевестись на другую должность, не подлежащую брони.

Могут ли призвать госслужащих при мобилизации или им дается бронь?
+

Пояснения о том, могут ли быть призваны госслужащие в рамках частичной мобилизации, дал Андрей Картаполов, который является главой комитета Государственной думы по обороне. Если чиновник проходит по критериям, установленным для военнообязанных, которые призываются в первую очередь на военные сборы, то государственный служащий может быть направлен в армию. Что касается депутатов Государственной Думы и сенаторов Совета Федерации, то согласно ст. 18 ФЗ №31-ФЗ, им предоставляется отсрочка.

Можно ли заменить мобилизацию на альтернативную гражданскую службу?
+

На сегодняшний день нет отдельного нормативно-правового акта, который регламентировал бы замену военной службы на альтернативную в рамках мобилизации. Поэтому главенствующим законом в этом случае является Конституция РФ, в ст. 59 прописано право гражданина РФ заменить военную службу на альтернативную гражданскую службу. Поэтому, теоретически, избежать призыва можно. Но на практике подобных прецедентов нет.

Заключение эксперта

Обеспечение обороноспособности государства во время мобилизации и военного времени — важная задача. Решить ее могут специалисты, которые работают в организациях, выполняющих критически важную роль в экономическом, социальном и политическом функционировании государства. Для этого работники бронируются руководством — отсрочка является законным основанием быть освобожденным от прохождения службы при мобилизации. Самостоятельно гражданин России не может проверить, имеет ли он бронь и предусматривает ли его должность отсрочку – для этого следует обратиться в отдел кадров компании, которая ведет воинский учет персонала.

Получите консультацию
юриста прямо сейчас
Получить консультацию
консультация
Комментарии: (28)
Оставить комментарий
Ответит автор статьи
avatar
Если у вас остались вопросы, пишите в комментариях, мы разберем вашу ситуацию и дадим развернутый ответ!
avatar
Головицкий Роман Вячеславович Юрист по военному праву
Если у вас остались вопросы, пишите в комментариях, мы разберем вашу ситуацию и дадим развернутый ответ!
Ваш комментарий успешно принят и отправлен на модерацию.
Ваш комментарий принят и будет опубликован после проверки!
Комментарии: (28)
avatar
Сергей
27.06.2023
Здравствуйте,скажите пожалуйста,если человек при наличии брони пошел добровольцем,как мобилизованный,есть возможность его вернуть использовав его бронь,он сотрудник МЧС и какие документы и алгоритм действий потребуется?
Ответить
avatar
Головицкий Роман Вячеславович
06.07.2023
Здравствуйте, Сергей! Гражданин, отказавшийся от своего права на получение отсрочки от призыва на военную службу по мобилизации, являясь забронированным в установленном порядке, призывается на военную службу. После призыва на военную службу гражданин становится военнослужащим. На сегодняшний день исключить исполнение обязанностей военной службы возможно лишь уволившись со службы. В соответствии с Указом Президента РФ от 21.09.2022 № 647 "Об объявлении частичной мобилизации", установлено лишь 3 основания для увольнения, при этом бронирование таким основанием не является.
Ответить
avatar
Константин
12.06.2023
Здравствуйте, мне неделю назад исполнилось 30 лет. Бронь на предприятии по моей должности даётся именно с этого возраста. Могу ли я получить бронь, если ранее сотрудникам выдавалась бронь, которые старше меня? И могут ли бронь дать иногороднему, но работающему на предприятии в другом городе сотруднику?
Ответить
avatar
Головицкий Роман Вячеславович
18.06.2023
Добрый день, Константин! Если Вы подходите под критерии бронирования (должность, возраст, образование и пр.), то работодатель вправе Вас забронировать. Но в Вашем случае работодатель с вопросом о Вашем бронировании должен обратиться в военный комиссариат, в котором Вы состоите на воинском учете. Если у Вас возникнут новые вопросы, мы предоставим Вам удаленно индивидуальную консультацию опытного военного юриста, обращайтесь.
Ответить
avatar
Раиф
02.06.2023
Здравствуйте! я работаю и прописан в городе, но на учете стою в поселке т.е. в другом ВК. Мне приготовили бронь в случае мобилизации. Стоит ли мне сейчас вставать на учет по месту прописки? или бронь не будет потом действовать?
Ответить
avatar
Головицкий Роман Вячеславович
09.06.2023
Добрый день, Раиф! В данном случае для осуществления бронирования Вам нужно состоять на воинском учете в военном комиссариате по месту жительства (работы). В случае если Вы состоите на учете в ином военном комиссариате, могут возникнуть сложности в процессе осуществления бронирования. Если у Вас возникнут дополнительные вопросы, мы ответим на них в рамках индивидуальной консультации удаленно, обращайтесь
Ответить
avatar
Наталья
16.05.2023
Добрый день. Муж работает в мчс. Всем сотрудникам выдали бронь,ему тоже, но через месяц позвонили с ВК и сказали, что именно ему бронь аннулируют, потому что он имеет красный вкладыш в военном билете и вус,в ходе разбирательств организации с ВК последний ни в какую не делает бронь. Правомерно ли?С адвокатом идти к ним или в суд сразу?
Ответить
avatar
Головицкий Роман Вячеславович
25.05.2023
Здравствуйте, Наталья! Согласно ст. 16 ""Положения о воинском учете"", утвержденном Постановлением Правительства РФ от 27.11.2006 N 719, воинский учет военнообязанных подразделяется на общий и специальный. На специальном воинском учете состоят военнообязанные, которые в установленном порядке бронируются за органами государственной власти, органами местного самоуправления на периоды мобилизации, военного положения и в военное время, а также проходящие службу в органах Государственной противопожарной службе, на должностях рядового и начальствующего состава. ""Красный вкладыш"" - мобилизационное предписание, которое не является основанием для отказа бронирования сотрудника.
Ответить
avatar
Александр
12.05.2023
Здравствуйте! Я мобилизованный и нахожусь в зоне СВО. В отпуске ходил на производство, там сказали что бронь они получили после начала мобилизации, последних кого призывали они забрали. А нас как выдернуть по брони они не знают! Подскажите что предприятие должно сделать? И в каком порядке, чтобы сделать бронь на меня и забрать на работу?
Ответить
avatar
Головицкий Роман Вячеславович
23.05.2023
Добрый день, Александр! Оформление бронирования после призыва гражданина на военную службу по мобилизации не является основанием, обязывающим военный комиссариат отменить свое решение о призыве гражданина на военную службу. При наличии действующей брони гражданин вправе обжаловать решение о призыве в течение 3-х месяцев с момента принятия решения (призыва). Учитывая тот факт, что Вы призваны более 3-х месяцев назад, обжаловать решение о призыве Вы уже не в праве, а оснований для увольнения с военной службы при наличии брони нет. Если у Вас возникнут новые вопросы, обращайтесь.
Ответить
avatar
Лара
06.05.2023
Здравствуйте, подскажите пожалуйста анулируется ли бронь от предприятия если человек уйдёт в отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет ,но остаётся работать на 0.75 ставки?
Ответить
avatar
Головицкий Роман Вячеславович
23.05.2023
Здравствуйте, Лара! Согласно Федеральному закону от 26 февраля 1997 г. N 31-ФЗ "О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации", бронь предоставляется на должность, а не на конкретного человека. В случае, если человек перестает занимать эту должность, бронь он теряет. В случае ухода в отпуск по уходу за ребенком, на его должность возьмут другого работника, который и будет иметь бронь, а супруг бронь утратит.
Ответить
avatar
Петр
15.04.2023
Добрый день! Можно ли сейчас получить бронь от мобилизации, если устроиться в акредитованную айти компанию? В интернете очень противоречивая информация.
Ответить
avatar
Головицкий Роман Вячеславович
24.04.2023
Здравствуйте, Петр! Приказом от 26 сентября 2022 г. № 712 Министерство цифрового развития, связи и массовых коммуникаций РФ утвердило перечень приоритетных специальностей, по которым рекомендована отсрочка от мобилизации. Этот список включает в себя 195 специальностей и направлений подготовки. На сегодняшний день данная инициатива так и остается в виде рекомендации. Законодательно отсрочка для IT-компаний не закреплена. По сути, этот вопрос отдается на разрешение Министерства Обороны. В случае появления новых вопросов обращайтесь к нам за частной консультацией, мы предоставим ее удаленно.
Ответить
avatar
Петр
15.04.2023
Добрый день! В данный момент можно получить отсрочку от мобилизации, если устроиться в аккредитованную айти компанию?
Ответить
avatar
Головицкий Роман Вячеславович
24.04.2023
Здравствуйте, Петр! Приказом от 26 сентября 2022 №712 Министерство цифрового развития, связи и массовых коммуникаций РФ утвердило список приоритетных специальностей, по которым рекомендована отсрочка от мобилизации. Данный перечень включает в себя 195 специальностей и направлений подготовки. На сегодняшний день эта инициатива так и остается в виде рекомендации. Законодательно отсрочка для IT-компаний не закреплена. По сути, этот вопрос отдается на разрешение Минобороны. В случае возникновения новых вопросов обращайтесь за индивидуальной консультацией, мы работаем удаленно.
Ответить
avatar
Юлия
15.04.2023
Добрый день, сотрудник стоит на учёте в военном комиссариате не в том городе, где проходит его трудовая деятельность, может ли организация забронировать его в другом городе. В ВК по месту его работы и может ли военкомат отказаться это сделать, сославшись что работник стоит на учёте в другом ВК.
Ответить
avatar
Головицкий Роман Вячеславович
24.04.2023
Добрый день, Юлия! Если должность, которую занимает работник, состоящий на воинском учете в ином населенном пункте, нежели место работы, работодатель имеет право осуществить бронирование данного работника. Однако военный комиссариат вправе изначально потребовать явиться данному работнику в ВК по месту работы и встать на воинский учет. Если у Вас остались вопросы, мы ответим на них в рамках индивидуальной консультации, обращайтесь!
Ответить
avatar
Олег
11.04.2023
Вы писали что "Воспользоваться бронью смогут лица, заключившие с компанией трудовой договор до 21 сентября 2022 года". Таким образом если я сейчас устроюсь в предприятие ОПК, даже если моя должность предполагает бронь и предприятие захочет ее на меня оформить, то я все равно не смогу ей воспользоваться?
Ответить
avatar
Головицкий Роман Вячеславович
19.04.2023
Добрый день, Олег! Трудоустройство после 21.09.2022 не исключает право работодателя на бронирование работника. Должность, которая предусматривает бронирование работника, который ее занимает, как правило, имеет ряд критериев для осуществления бронирования (возраст, образование, период работы в должности и пр.). В связи с этим, для уточнения информации о возможности Вашего бронирования при трудоустройстве Вам надлежит обратиться к работодателю (в отдел кадров). Если у Вас возникнут новые вопросы, мы ответим на них в рамках частной удаленной консультации.
Ответить
avatar
Светлана
04.04.2023
Кто формирует списки предприятий Москвы, имеющих право бронировать сотрудников? В территориальной комиссии сказали, что наше предприятие входит в реестр ОПК, но в списке предприятий, имеющих право бронировать - нас нет. Куда обратиться, чтобы включили в список?
Ответить
avatar
Головицкий Роман Вячеславович
10.04.2023
Здравствуйте, Светлана! Организация должна обратится в префектуру города Москвы, и после того, как префектура согласует, они передадут на утверждение в правительство города Москвы для утверждения. В случае утверждения правительством города Москвы, в военный комиссариат и в организацию направят соответствующие сведения с указанием количества человек и должностей, подлежащих бронированию.
Ответить
avatar
Денис
26.01.2023
Здравствуйте!Мне организация не даёт бронь ссылаясь на мой возраст и то что я служил, мне бронь будет только с 35 лет, хотя у моих коллег которые не служили бронь есть с 30 лет. Зависит ли бронироние сотрудника по определенной специальности от того служил он или нет и есть ли воростные ограничения?
Ответить
avatar
Головицкий Роман Вячеславович
30.01.2023
Здравствуйте, Денис! Порядок бронирования граждан при призыве на военную службу по мобилизации устанавливается Правительством РФ, а именно Постановлением Правительства РФ от 17.03.2010 № 156, однако данный документ отсутствует в открытом доступе, и достоверность текста, представленного на некоторых ресурсах, не подтверждена. Таким образом, ответить на ваш вопрос не представляется возможным. Но списки граждан составляются и подаются организациями, и вносить или нет сотрудника - решает именно организация.
Ответить
avatar
Дарья
24.01.2023
Добрый день, организация супруга в которой он работает с момента трудоустройства и до момента получения повестки о мобилизации не реализовала право бронирования. Может ли компания реализовать это право после призыва по мобилизации супруга?
Ответить
avatar
Головицкий Роман Вячеславович
30.01.2023
Здравствуйте, Дарья! Если компания имеет право на бронирование работников, реализовать его она может в любое время. Однако в вашей ситуации, если компания забронирует супруга, это не будет являться безусловным основанием для освобождения его от прохождения службы и отмены решения о призыве по мобилизации. Вам будет необходимо обжаловать решение о призыве через суд.
Ответить
avatar
Людмила
27.10.2022
Здравствуйте. Могут ли сын и его коллеги ,работающие в Минтрансе, получить бронь, если они охраняют мост через Волгу, раньше считалось, что это стратегическое сооружение. Спасибо.
Ответить
avatar
Головицкий Роман Вячеславович
04.11.2022
Добрый день, Людмила! Бронирование работников производится работодателем. Цель бронирования граждан работодателем - обеспечить бесперебойную работу различных организаций на период мобилизации и в военное время. Вопрос о предоставлении отсрочки от призыва на военную службу путем бронирования работодателем, следует адресовать исключительно работодателю. Работодатель, имеющий право на бронирование своих сотрудников, осуществляет действия в порядке бронирования по своему усмотрению. Если у Вас появятся новые вопросы, мы ответим на них в рамках частной консультации в удаленном порядке.
Ответить
avatar
Оксана
27.10.2022
Сколько дней делаеца бронь, если у человека была бронь и перешло на другую дрлжность
Ответить
avatar
Головицкий Роман Вячеславович
31.10.2022
Здравствуйте, Оксана! Бронирование работников осуществляется работодателем, цель - обеспечить бесперебойную работу различных организаций на период мобилизации и в военное время. Срок оформления бронирования не установлен и зависит от периода подготовки работодателем необходимых документов и направления их в Генеральный штаб МО РФ на согласование. Срок рассмотрения предоставленных списков граждан, подлежащих бронированию, установлен – 30 суток.
Ответить
avatar
Ольга
26.10.2022
Добрый день! Если сотрудник заключил трудовой договор с IT компанией 3 октября 2022г., может ли он рассчитывать на бронь? В статье выше указано, что бронь могут получить только сотрудники трудоустроенные до 21 сентября. Можно узнать в каком Указе об этом сказано?
Ответить
avatar
Головицкий Роман Вячеславович
03.11.2022
Добрый день, Ольга! Право на получение отсрочки от призыва на военную службу в соответствии с Указом Президента РФ от 2 марта 2022 г. № 83 «О мерах по обеспечению ускоренного развития отрасли информационных технологий в Российской Федерации»предоставляется гражданам России, работающим в аккредитованных организациях по трудовому договору на условиях нормальной продолжительности рабочего времени не менее 11 мес. в течение одного года, предшествующего дате начала очередного призыва, имеющим высшее образование по специальностям и направлениям подготовки по перечню согласно приложению, либо без предъявления требований к указанному периоду работы при заключении трудового договора с аккредитованной организацией не позднее одного года с даты окончания образовательной организации высшего образования, окончания обучения в научной организации. В случае возникновения у Вас новых вопросов мы готовы предоставить Вам частную удаленную консультацию.
Ответить
avatar
Виктория
25.10.2022
Здравствуйте, скажите пожалуйста, есть ограничения по возрасту для брони?
Ответить
avatar
Головицкий Роман Вячеславович
31.10.2022
Здравствуйте, Виктория! Возрастные ограничения для бронирования граждан от призыва на военную службу по частичной мобилизации не установлены, но исходя из ст. 53 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службы» № 53-ФЗ, нет смысла в бронировании граждан из числа рядового и сержантского состава старше 50 лет или из числа младшего офицерского состава старше 60 лет: эта категория граждан по достижении соответствующего возраста в любом случае подлежит списанию из запаса в окончательную отставку.
Ответить
avatar
Юлия
24.10.2022
Мужа мобилизовали ,а бронь пришла в военкомат позже ,компания написала заявление ,сколько по срокам его будут рассматривать ?по закону сколько имеют право
Ответить
avatar
Головицкий Роман Вячеславович
31.10.2022
Юлия, добрый день! В соответствии со ст. 12 ФЗ от 2.05.2006 №59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан РФ" письменное обращение, поступившее в госорган, орган местного самоуправления или должностному лицу в соответствии с их компетенцией, рассматривается в течение 30 дней со дня регистрации письменного обращения. В случае возникновения новых вопросов обращайтесь за индивидуальной консультацией, наши специалисты ответят в любое время удаленно
Ответить
avatar
Марина
13.10.2022
Здравствуйте.Распространиться ли бронь на мужа если он устроиться на железную дорогу 24 октября
Ответить
avatar
Головицкий Роман Вячеславович
20.10.2022
Добрый день, Марина! Вероятность того, что Ваш муж сможет получить бронь, невелика. Как показывает практика, во многом это зависит от должности и опыта работы на железной дороге, однако рассчитывать на получение брони в данном случае особо не стоит.
Ответить
avatar
Нина
13.10.2022
Муж работает в школе рабочим по обслуживанию зданий и сооружений. Школа подала список из 13 сотрудников на бронь для них. Бронь дали. Можно ли быть уверенным, что бронь не анулируют, ведь школа это не стратегическое предприятие, которое должно работать в военное время.
Ответить
avatar
Головицкий Роман Вячеславович
20.10.2022
Здравствуйте, Нина! Бронь оформляется на предприятие, и если ваш муж есть в таком списке, значит в его отношении она действует. Если бронь уже оформлена, не имеет значения, к какой отрасли относится предприятие.
Ответить
avatar
Александр
11.10.2022
Здравствуйте получил повестку 27 09 22,и убыл в часть. в этот же день завод ОПК получил бронь на сотрудников, и меня включили в список брони. Дали справку с предприятия отсрочка на время работы в этих организациях включено в сводный реестр минпромторгом 27.09.2022. Я ее предоставил командиру части он ответил нужно ходатайство с военкомата
Ответить
avatar
Головицкий Роман Вячеславович
20.10.2022
Здравствуйте, Александр! Руководитель компании может направить ходатайство в военкомат в письменной форме, на имя председателя призывной комиссии. Ходатайство может принести законный представитель гражданина с оформленной на свое имя доверенностью.
Ответить
avatar
Артем
09.10.2022
Могут ли мне вручить повестку при наличии действующей брони от предприятия? Например, если мне необходимо получить в военкомате справку для выезда зарубеж. Я приду, а военкома заинтересует мой вус
Ответить
avatar
Головицкий Роман Вячеславович
20.10.2022
Здравствуйте, Артем! Сообщать о том, что сотрудники попадают под отсрочку, руководство предприятий должно в военкоматы, поэтому информация о вашей брони там должна быть. Могут вручить повестку с требованием явиться в военкомат для уточнения информации.
Ответить
avatar
Анастасия
09.10.2022
Здравствуйте! Супруг работает по трудовому договору, официально не был устроен в компанию. Возможно ли ему получить бронь? И что вообще возможно сделать в этой ситуации? Руководство не может толком объяснить, да и сами они этого не знают.. Спасибо за ответ!
Ответить
avatar
Головицкий Роман Вячеславович
20.10.2022
Здравствуйте, Анастасия! Для получения брони ваш муж должен быть зачислен в штат, официально оформлен. В этом случае работдатель сможет ему оформить все необходимые документы для предоставления в военкомат и для получения отсрочки по брони.
Ответить
avatar
Марина
05.10.2022
Добрый день, как узнать может ли наша компания расчитывать на бронь сотрудников? Мы не являемся ОПК, обычное ООО с контрактами с госучреждениями. По мобилизации забрали уже 20% штата.
Ответить
avatar
Головицкий Роман Вячеславович
12.10.2022
Здравствуйте, Марина! Узнать о том, есть ли у вашей организации право бронировать сотрудников, можно в Межведомственной комиссии по бронированию по месту регистрации компании — они создаются в каждом городе или муниципальном районе. Комиссии предоставляют нужные документы и перечни должностей и профессий, по которым бронируют сотрудников.
Ответить
avatar
Максим
04.10.2022
Компания сказала что хочет оформить бронь, мы являемся дистрибьюторами продуктов питания и продуктов первой необходимости, я менеджер, действительно ли они могут оформить на меня бронь? При всем при этом у меня категория В ограничено годен, в армии не служил , похоже больше на какую то замануху
Ответить
avatar
Головицкий Роман Вячеславович
12.10.2022
Здравствуйте, Максим! Бронь оформляется на предприятие, а не на конкретного сотрудника. Таким образом, если компания, в которой вы работаете, оформит бронь, вы будете освобождены от частичной мобилизации.
Ответить
avatar
Иван
04.10.2022
Здравствуйте, я правильно понял, если я не служил по призыву, то я не подпадаю под брань.
Ответить
avatar
Головицкий Роман Вячеславович
12.10.2022
Здравствуйте, Иван! Все зависит от ваших обстоятельств: состоите ли вы в запасе, какая у вас категория годности. Только при наличии более полной информации можно ответить на ваш вопрос.
Ответить
avatar
катерина
04.10.2022
добрый день, на предприятии где работает мой муж-дали бронь. подлежат все сотрудники предприятия без исключения, так уверил директор предприятия. Всем коллегам моего мужа бронь дале дали, а ему нет. В ОК ответили, что ряд сотрудников имеющих особые специальности при прох-и военной службы брони нет. Это решение военкомата. Такое возможно
Ответить
avatar
Головицкий Роман Вячеславович
12.10.2022
Здравствуйте, Катерина! Военкомат не вправе принимать такие решения: предприятие, имеющее право на бронь, подает список сотрудников, на которых распространяется освобождение от частичной мобилизации.
Ответить
avatar
Александр
29.09.2022
Здравствуйте, я являюсь действующим сотрудником МЧС РФ. Служил в вооруженных силах РФ, имею категорию здоровья «А». На работе мне была выдана бронь, могу ли я лично отказаться от нее, чтобы отправиться добровольцем на фронт?
Ответить
avatar
Головицкий Роман Вячеславович
30.09.2022
Здравствуйте, Александр. Первое, что мы рекомендуем сделать — обратиться к военному комиссару, чтобы узнать — подходит ли ваша военная специальность для призыва. Если по ВУС и состоянию здоровья вы подходите, имеете боевой опыт, то вы вполне можете быть призваны на службу. Чтобы аннулировать бронь, вам необходимо уволиться из МЧС РФ или перевестись на другую должность, которая не предусматривает отсрочки при мобилизации.
Ответить

Другие статьи по теме

Все статьи
Не приходит СМС?

Пожалуйста, проверьте, что ваш телефон доступен

Не приходит СМС?

Пожалуйста, проверьте, что ваш телефон доступен

Дистанционная юридическая
поддержка по всей России 24/7