Общая информация
Наемничество — это уголовно наказуемое действие, подразумевающее наем людей для участия в военных конфликтах за определенное материальное вознаграждение.
Наемничество, как явление, известно с древних времен. Однако официально признание этого вида действия, как противоправного, произошло только в 1977 году. Именно в этот год был принят Дополнительный протокол I к Женевским конвенциям 1949 года.
В этом нормативно-правовом документе наемничеству посвящена статья 47, которая содержит определение понятию наемник. Так, наемник – это лицо, которое:
- Было завербовано для принятия участия в вооруженном конфликте. При этом местом вербовки может выступать как место проживания человека, так и любая заграничная страна.
- Является непосредственным участником военных действий.
- Принимает участие в военном конфликте с целью извлечения из этого материальной выгоды. При этом размер вознаграждения, которое официально обещается заинтересованной в услугах наемника стороной, выше, чем вознаграждение комбатантов.
- Не имеет гражданства страны, которая находится в состоянии войны, а также не проживает на территории государства.
- Не является действующим военнослужащим государственных вооруженных сил страны, которая находится в состоянии военной конфронтации с противником.
- Не было направлено в служебную командировку государством, не являющимся участником боестолкновений, в качестве лица, которое входит в состав вооруженных сил этой страны, для выполнения официальных должностных обязанностей.
В 1989 году было принято решение об общем запрете работы с наемниками. Эта мера относится и к тем, кто завербован для участия в заранее спланированных актах насилия, выступления против законной власти, нарушения конституционного порядка, либо территориальной неприкосновенности государства.
Состав преступления
Любая наемническая деятельность в России считается преступлением, и все ее участники подлежат наказанию по закону (ст. 359 УК РФ).
Если изучить состав преступления за наемничество ст. 359 УК РФ, то к ответственности привлекаются не только наемники, но и лица, которые организуют противоправные действия, а именно:
- Наем (вербовку);
- Обучение ведению военных действий;
- Финансирование различных этапов работы с наемниками;
- Предоставление нанятым материальной поддержки;
- Материальное обеспечение наемников для участия в насильственных операциях, включая боевые действия.
Рассмотрим подробнее каждое из указанных выше действий, за которые предусматривается ответственность в международном и отечественном уголовном праве.
Обучение
Учебному процессу у наемников уделяется довольно пристальное внимание. Чтобы участвовать в вооруженных конфликтах, необходимо владеть не только общей физической подготовкой, но и знать принципы ведения войны. Поэтому все наемники проходят специальные тренировки, включающие подготовку (физическую и морально-психологическую) к будущим задачам. Во время обучения наемники изучают и осваивают:
- навыки владения холодным и огнестрельным оружием;
- применение на практике взрывчатых и отравляющих веществ;
- механизмы совершения диверсионных действий;
- стратегию военных операций в городской застройке;
- принципы конвоирования опасных грузов (боеприпасов, оружия).
Пример
Классическим примером наемничества выступает вербовка в частные военные компании (ЧВК). Как правило, в ряды ЧВК-шников берут мужчин, которые служили в армии и имеют учетную специальность. В дальнейшем они проходят углубленную подготовку на базах ЧВК, после чего направляются в иностранные государства для участия в вооруженных конфликтах в качестве наемников.
Финансирование
Организаторы наемнических структур оплачивают «работу» каждого человека (наемника) и дополнительно финансируют расходы для удовлетворения их потребностей (например, оплачивают тренеров, приобретение оружия, снаряжения, аренду пространств для тренировок и т.д.).
| Да, как любого солдата | 84 |
| Нет, они шли на риск осознанно | 94 |
Обеспечение материальной поддержки
В рамках оказания материальной помощи завербованные люди (наемники) снабжаются необходимыми материальными средствами, включающими продукты питания, снаряжение, оружие, боевые припасы, специальную технику и другую продукцию. Все лица, которые имеют отношение к материальному обеспечению наемников, могут пройти как организаторы и обвиняемые лица по ст. 359 УК РФ.
Участие в военных конфликтах
Под наемничеством, грубо говоря, подразумевается участие в вооруженных конфликтах, но за ежемесячное вознаграждение. Наемников, которые подходят к такой деятельности, как к работе, ценят за их способности и привлекают к прямому участию в операциях, связанных с применением насилия. Участников используют как для проведения военных операций, так и для выполнения карательных, диверсионных и других составляющих важных операций.
Наказание за наемничество по ст. 359 УК РФ
Ответственность за наемничество прописана в ст. 359 УК РФ. Рассмотрим ее детальнее.
|
Преступление |
Наказание по УК РФ |
|
Вербовка наемников, обучение, а также поддержка нанятых в разных формах (материальной или финансовой) |
Осужденный может быть лишен свободы на срок до 18 лет с ограничением (или без него) свободы на один-два года. |
|
Привлечение к наемничеству, обучение или любой вид поддержки человека, являющегося несовершеннолетним, а также перечисленные действия, которые совершаются лицом, используя служебное положение |
Суд может отправить в тюрьму осужденного на 15-20 лет, а также назначить ему штраф до 500 000 руб., либо штраф равный доходу за 3 года. Также осужденному могут ограничить свободу на срок до 2 лет после отбывания наказания в колонии. |
|
Участие наемника в военной конфронтации, если отсутствует состав преступления по ч.3 ст. 208 УК РФ |
По данному пункту суд может приговорить наемника к лишению свободы на срок от семи до пятнадцати лет с ограничением свободы на один год или же без ограничения. |
Роль в международном уголовном праве
Международный уголовный суд - организация, главная задача которой состоит в рассмотрении уголовных дел, связанных с преступлениями, направленными против безопасности и мира.
Он был учрежден в ответ на озабоченность международного сообщества по поводу таких преступлений, как:
- Нарушение безопасности человечества;
- Геноцид;
- Агрессия;
- Военные преступления.
Статья 359 Уголовного кодекса РФ играет существенную роль в контексте международного права. Эта норма соответствует всем международным стандартам и нормативам, что важно для успешного вовлечения России в глобальные меры по противодействию наемничеству и укреплению глобального мира и безопасности.
В целом, статья 359 УК РФ имеет огромное значение для общества, так как обеспечивает защиту национальной безопасности от деятельности наемников, предотвращает конфликты и начало боевых действий. Кроме того, это поддерживает соответствие России международным стандартам в сфере борьбы с практикой наемничества.
Оспаривание
Важным инструментом для защиты своих прав и интересов в судебном процессе является апелляционная жалоба. При составлении жалобы по статье 359 УК РФ следует уделить особое внимание аргументации, доказательствам и логической структуре документа. Важно также учесть все требования и формальности, чтобы обеспечить максимальную эффективность жалобы. Ниже вы можете изучить представленный образец апелляционной жалобы.
Скачать Судебная практика
В практике не так много примеров судебных дел по вопросу наемничества, но они все же есть. Рассмотрим 2 случая судебных заседаний по разбору дел по статье за наемничество:
1. Группа наемников была нанята для захвата и контроля над определенной территорией в стране, где велись военные действия. Целью найма было установление контроля над ресурсами и влиянием в этом регионе. Наемники занимались организацией и проведением военных операций, включая атаки на военные и гражданские объекты.
Они были обнаружены благодаря совместным усилиям правоохранительных органов и разведывательных служб, которые собрали достаточно доказательств и информации о деятельности группы. В результате судебного заседания, наниматель группы был признан виновным и лишен свободы согласно Ст. 359 УК РФ.
2. Группу военных наемников собрали для организации тайных операций, связанных с устранением политических оппонентов. Среди наемников присутствовали лица, которым на момент совершения преступления не было 18 лет. Нанятые люди занимались шпионажем, подрывами и устранением конкретных личностей.
Их обнаружили благодаря информации, полученной от внутренних источников, а также оперативным мероприятиям правоохранительных органов. Инициатора арестовали и после судебного процесса признали виновным в наемничестве. Ему было назначено наказание: лишение свободы на 20 лет.
Частые вопросы
Субъектом может признаваться человек, достигший 16 лет, признанный дееспособным, и совершающий противоправные действия с прямым умыслом.
Чтобы привлечь наемника к ответственности по данной статье, нужно доказать его намерение получить выгоду от наемнической работы и факты, указывающие на нарушение закона.
Доказательства о том, что человек является наемником, могут включать свидетельские показания, фото- и видеоматериалы, финансовые и иные документы.
Заключение эксперта
Статья за наемничество в 2024 году является важной частью Уголовного Кодекса РФ. Привлечь к ответственности по ст. 359 УК РФ могут лицо, чей возраст превысил 16 лет, и который отвечает за свои поступки, то есть является дееспособным. Наемничество базируется на материальных вознаграждениях, которые выплачиваются третьей стороной за ведение наемником боевых действий на территории иностранных государств. Но не стоит путать наемников с комбатантами и добровольцами, которые официально подписывают контракты с вооруженными силами конкретной страны.
