Обновлено: 2.09.24
Обновлено 2.09

ДТП на служебной машине

Если вы, являясь сотрудником, попали в ДТП на служебной машине в 2024 году, то последствия для вас могут быть самыми разными – начиная от возмещения ущерба в пределах вашего среднемесячного заработка и заканчивая выплатой материального ущерба в полном объеме. Юристы Европейской Юридической Службы разъяснят, кто возмещает ущерб, и с кого требовать возмещение, если в ваше личное авто въехала служебная машина.

ДТП на служебной машине

Если вы попали в ДТП на служебной машине

Попадание в ДТП на служебной машине, в общем-то, не отличается от ДТП на личном транспортном средстве (ТС). Единственное различие - это то, что за рулем такого авто - сотрудник, который выполняет поручения руководства.

Порядок действий после аварии со служебным автомобилем регламентируется п. 2.5, 2.6 и 2.6.1 Правил дорожного движения (ПДД).

Считаете ли вы, что компания должна нести ответственность за ДТП на принадлежащей ей авто?
Да
Нет
Считаете ли вы, что компания должна нести ответственность за ДТП на принадлежащей ей авто?
Да 251
Нет 100

Рассказываем, что делать при дорожно-транспортном происшествии на служебном ТС:

  1. Остановитесь и не покидайте место ДТП.
  2. Выставите знак аварийной остановки и включите аварийные огни.
  3. Окажите первую помощь пострадавшим, если они есть, вызовите скорую помощь. Если ситуация - критическая, сами отвезите раненных в медучреждение или передайте их другим лицам с целью транспортировки до больницы. Однако помните, что в случае, если пострадавшего в больницу повезете вы, то вам нужно будет как можно скорее вернуться на место ДТП и дождаться сотрудников ГИБДД. Юристы ЕЮС напоминают, что за оставление места ДТП вас привлекут к административной ответственности и лишат водительских прав на полгода.
  4. Зафиксируйте расположение машин на дороге, их следы торможения, привязку ДТП к местности (объектам, вывескам, дорожным знакам). Если у ТС обнаружены повреждения, следует зафиксировать их на фото и видео, чтобы впоследствии установить размер ущерба.
  5. Оформите ДТП в зависимости от ситуации и в соответствии с инструкциями – или составьте европротокол, или вызовите сотрудников ГИБДД.
  6. Поучаствуйте в оформлении аварии вместе с другими участниками происшествия или автоинспекторами, приехавшими к месту ДТП.

Также вы можете связаться с работодателем и сообщить ему о ДТП с вашим участием. Ваше начальство может предоставить вам дальнейшие инструкции. Кроме того, рекомендуем известить страховую компанию.

После сбора всех нужных сведений в ГИБДД будет проведено расследование, и сотрудники госавтоинспекции вынесут решение о нарушении ПДД и определят, кто и в какой степени виноват в произошедшем. Если виновником признают сотрудника компании, владеющей ТС, то в его отношении будет вынесено постановление об административном правонарушении.

Также сотрудники ГИБДД могут решить не возбуждать дело. К примеру, если нарушение имело место, но в КоАП РФ за него нет какого-то отдельного наказания. Как правило, речь идет о п. 10.1 ПДД – за скорость, или п. 8.12 ПДД – за езду задним ходом.

Пример из практики

Работник без разрешения взял авто компании и уехал на машине по личным делам. Во время этой поездки он попал в ДТП. Компания отремонтировала ТС за свой счет и потом попыталась через суд взыскать с водителя материальный ущерб работодателю. Суд иск удовлетворил. Поскольку работник причинил ущерб машине не при выполнении своих трудовых обязанностей, он обязан возместить полную стоимость выполненного ремонта (см. апелляционное определение ВС РФ от 6 августа 2015 г. по делу №33-11605/2015).

Затем, как только в ГИБДД выдадут документы, должен решаться вопрос о возмещении ущерба между потерпевшими, работодателем и виновным или же невиновным водителем служебного автомобиля. Порядок действий тут будет таким:

  • потерпевшие лица должны обратиться в страховую компанию, чтобы получить возмещение по ОСАГО;
  • фирма, чей работник устроил аварию, покрывает ту часть денежных расходов, которая не может быть покрыта в рамках страховки;
  • затем организация пытается взыскать с виновного сотрудника сумму, уплаченную потерпевшим. Для этого специально оценивается ущерб;
  • обязательно истребование от сотрудника письменного объяснения с целью установления причины возникновения ущерба. Работник вправе ознакомиться со всеми материалами проведенной проверки и при желании обжаловать их. Взыскание с работника,вина которого установлена, суммы ущерба, не превышающей среднего месячного дохода, осуществляется по распоряжению работодателя. Оно может быть сделано не позднее 1 мес. с даты окончательного установления работодателем величины ущерба, причиненного работником. Если месячный срок уже истек либо если работник не согласен в добровольном порядке возместить ущерб, причиненный работодателю, а сумма данного ущерба, превышает средний месячный заработок работника, то взыскание может осуществить лишь судом. Работник, который причинил ущерб работодателю, может возместить этот ущерб как полностью, так и частично - добровольно. Разрешено возмещение ущерба с рассрочкой платежа по соглашению сторон трудового договора. Кроме того, сотрудник с согласия работодателя может передать последнему с целью возмещения причиненного ущерба какое-либо равноценное имущество или же исправить своими силами поврежденное имущество (ст. 248 ТК РФ);
  • если не удается мирным путем решить вопрос, работодатель имеет полное право обратиться в суд с требованием заставить работника оплатить за испорченный автомобиль и выплаченные суммы пострадавшей стороне. При этом для заявления исковых требований компании отводится один год со дня обнаружения причиненного ущерба. (см. ст. 392 ТК РФ).

Чаще всего дело доходит до суда, и там выясняется, что работодатель хотел полностью повесить на сотрудника материальную ответственность, несмотря на то, что по закону нельзя было так делать.

Мацала Орест Александрович Европейская Юридическая Служба
Мацала Орест Александрович
Юрист по автотематике • Стаж 13 лет
Выбрать тариф

Если вы стали участником ДТП, в котором одна из сторон - служебная машина, или в такую аварию попал сотрудник вашей фирмы, обращайтесь за помощью к нашим юристам по автомобильному праву. Мы дистанционно проанализируем сложившуюся ситуацию, подготовим пакет необходимых документов, составим иск в суд, защитим ваши интересы в суде.

️Можно ли оформить европротокол

Европротокол можно оформить не всегда. Упрощенный порядок оформления аварии используется исключительно при соблюдении условий, указанных в ч. 1 ст. 11.1 ФЗ Об ОСАГО. Если все перечисленные там условия выполняются, можно будет обойтись без участия автоинспекторов.

Фото: Когда можно оформить европротокол

Дополнительное условие в случае с ДТП в ходе служебной поездки - это инструкции для водителя от работодателя. Так, если в компании принято оформлять ДТП с участием представителей дорожной полиции, то европротокол применить не выйдет, и тогда в любом случае придется вызвать инспекторов ГИБДД. Если же подобных предписаний от работодателя нет – то можно оформить случившееся по упрощенке.

Что грозит сотруднику, совершившему ДТП

Ответственность будет зависеть от того, в какое время случилась авария, и в каком статусе был работник – выполнял ли он рабочие поручения или же он перемещался на служебной машине по своим личным делам, нарушая рабочий график.

ДТП на служебном автомобиле в рабочее время

Если служебная поездка состоялась в рабочее время, то, следовательно, сотрудник организации исполнял свои должностные обязанности. На практике суд всегда признает такую поездку рабочей, даже если она случилась после того, как трудовой день уже был окончен, но вместе с тем - в интересах, а также по поручению работодателя.

Важно! Согласно ст. 1068 ГК РФ, юрлицо или ИП должны возместить ущерб, причиненный их работником во время исполнения их должностных обязанностей. Это означает, что фирме надлежит выплатить весь ущерб лицам, пострадавшим в аварии.

В нерабочее время

Ответственность в любом случае будет нести владелец источника повышенной опасности. Водитель - это пользователь, даже в нерабочее время. А владелец - это тот, кто указан в СТС, то есть работодатель.

Кто должен возместить ущерб

Рассмотрим в таблице ниже, кто в случае ДТП с участием служебного ТС выплачивает ущерб:

Кто возмещает ущерб

Страховая компания

Если гражданская ответственность того, кто вел машину, застрахована по ОСАГО

Работодатель наемного водителя

Юрлицо либо индивидуальный предприниматель

Сотрудник, виновный в аварии

После того, как работодатель возместит ущерб гражданам, потерпевшим в аварии, и предъявит регрессное требование к своему сотруднику

При этом, согласно ст. 238 ТК РФ, с работника не выйдет взыскать упущенную выгоду. В частности, если компания не смогла использовать свою машину из-за ДТП, чтобы доставить заказы клиентам. Такого рода взыскание допустимо лишь в тех случаях, когда между компанией и водителем был заключен ГПД.

Обратите внимание! Если ущерб возникает из-за действия непреодолимой силы либо действий сотрудника в состоянии крайней необходимости, в силу ст. 239 ТК РФ, с водителя нельзя требовать деньги за разбитую служебную машину.

У всех участников есть ОСАГО

Если ОСАГО есть у каждого из участников аварии, то ущерб от ДТП будет возмещать страховая. Вместе с тем, важно учесть два момента:

  1. Страховая компания (СК) покрывает ущерб ТС и здоровью пострадавших в ДТП. Однако выплат от СК на практике не хватает, и даже после выплаты по ОСАГО всегда остается непокрытый ущерб. Последний будет возмещать за работника его работодатель, в соответствии со ст. 1068 ГК РФ.
  2. Согласно п. 6 ст. 243 ТК РФ, компания вправе потом взыскать выплаченные пострадавшим суммы с того сотрудника, который в момент аварии находился за рулем служебного авто. При этом размер взыскания будет зависеть от того, несет ли данный работник мат. ответственность за переданный ему автомобиль.
Обратите внимание! Даже если у обоих участников ДТП есть ОСАГО, как правило, виновнику ДТП, использовавшему служебную машину, предстоит выплатить впоследствии часть ущерба.

Виноват сотрудник, но нет ОСАГО на служебное авто

Нарушителю придется возместить всю сумму целиком потерпевшим. Так как гражданская ответственность водителя не застрахована, вред потерпевшим возмещает не страховая, а работодатель того, кто попал в ДТП, управляя служебной машиной. И в будущем организация вполне может взыскать всю сумму с того, кто явился виновником ДТП.

Также в отсутствие у водителя ОСАГО не получится оформить европротокол. А инспекторы ГИБДД, приехавшие на место происшествия, в таком случае выпишут штраф в размере 800 руб. за управление ТС без страховки, в соответствии с ч. 2 ст. 12.37 КоАП РФ.

Если вина лежит на другом водителе без страховки

Если в ДТП виноватым оказался другой водитель, то компания, являющаяся собственником машины, признается потерпевшей стороной. Фирма имеет право требовать с виновника аварии полного возмещения ущерба. В данном случае водитель служебного ТС не понесет расходов.

Водителю служебного авто надлежит принять участие в оформлении ДТП, сообщить о случившемся работодателю, написать объяснительную. Тут компания не будет требовать возмещения ущерба работником работодателю при ДТП.

Мы подготовили для вас бланк служебной записки о ДТП на служебном авто. Свяжитесь с юристами ЕЮС, и мы в удаленном порядке составим для вас все необходимые документы, а также подадим за вас иск в суд, если это понадобится.

Образец заявления
Шаблон объяснительной записки о причинах аварии в 2024 году
zoom Скачать Шаблон объяснительной записки о причинах аварии

Сотрудник здесь не виноват, но потребуется административное расследование.

Рекомендуем зафиксировать на камеру номер машины или хотя бы его запомнить, если нарушитель оставил место происшествия. Если на это авто оформлено ОСАГО, вы можете требовать компенсацию у страховой. Если нет , нужно будет установить собственника ТС, а потом выяснить, кто был за рулем, чтобы предъявить ему требование возместить ущерб.

После вынесения определения сотрудниками ГИБДД о начале административного расследования начнется розыск ТС, скрывшегося с места аварии. Если машину не найдут в течение трех месяцев со дня ДТП, дело будет прекращено в связи с истечением сроков давности (ч.1 ст. 4.5 КоАП РФ). В таком случае организация не сможет взыскать ущерб.

Судебная практика: работодатель заставил работника возместить ущерб

Водитель выездной бригады поликлиники попал в ДТП. Медучреждение оплатило ремонт ТС одного из потерпевших в аварии. Ущерб в итоге составил 200 тыс. рублей. Поликлиника решила взыскать средства со своего водителя, обратив внимание суда на то, что водитель был оштрафован за нарушение ПДД по ч. 1 ст. 12.24 КоАП РФ.

Суд удовлетворил исковые требования, поддержав поликлинику. Причиной ущерба является в данной ситуации административный проступок водителя поликлиники (см. п. 6 ч. 1 ст. 243 ТК РФ). Следовательно, он и обязан полностью возместить ущерб (Апелляционное определение Санкт-Петербургского горсуда от 2.03.2017 по делу №2-6841/2016).

Частые вопросы

Имеет ли значение для возмещения ущерба договор о полной материальной ответственности сотрудника?
+

Да. Если сотрудник виновен в ДТП, организация вправе взыскать с него понесенные расходы или средства на покупку нового ТС. Но даже если сотрудник не подписывал такой договор, его могут привлечь к ответственности по ст. 243 ТК РФ.

Как быть, если виновен другой водитель?
+

Все затраты возмещает виновник, с которым будут решать вопрос страховщик и фирма-владелец машины.

Кто отвечает за ДТП собственник или водитель автомобиля?
+

Водитель, управляющий чужим автомобилем в момент аварии в силу трудовых отношений, не будет считаться его владельцем, объяснил Верховный суд. Ответственность в таком случае лежит на владельце авто.

Заключение эксперта

ДТП на служебной машине в 2024 году оформляется так же, как и стандартная авария – или по европротоколу, или сотрудниками ГИБДД. Если виновным в аварии признан водитель служебного ТС при выполнении трудовых обязанностей, ущерб возмещает собственник ТС. Если есть ОСАГО, ущерб потерпевшим выплачивает страховая компания, а если страховки нет – то организация. Работодатель имеет право регрессного требования к виновному в ДТП водителю, который управлял служебным авто.

Получите консультацию
юриста прямо сейчас
Выбрать тариф
консультация
Комментарии: (6)
Оставить комментарий
Ответит автор статьи
avatar
Если у вас остались вопросы, пишите в комментариях, мы разберем вашу ситуацию и дадим развернутый ответ
avatar
Мацала Орест Александрович Юрист по автотематике
Если у вас остались вопросы, пишите в комментариях, мы разберем вашу ситуацию и дадим развернутый ответ
Ваш комментарий успешно принят и отправлен на модерацию.

Антиспам
Укажите кубик с 3 точками

cube
cube
cube
Неверно, попробуйте еще раз
avatar
Владислав
28.10.2024
Добрый день,перевернулся на рабочем автомобиле в рабочее время на полевой дороге, ДТП оформлено не было, работодатель требует возместить ущерб, страховка осаго есть, сотрудник в праве не выплатить за ущерб?
Ответить
avatar
Мацала Орест Александрович
01.11.2024
Здравствуйте, Владислав. Работодатель вправе требовать возмещения ущерба в порядке регресса (ст. 1081 ГК РФ).
Ответить
avatar
Ольга
23.10.2024
При езде задним ходом была аварияВ ГИБДД зафиксировали обоюдное. Но позже второй водитель оформляет иск на ремонт багажника автомобиля,на 200 тыс.ОСАГО оплачивает 100 тыс, собственник 50 и ещё 50 требует со второго водителя ДТП.Второй водитель был на рабочем автомобиле,выполнял доставку.Должен ли он оплачивать иск,или работодатель?
Ответить
avatar
Мацала Орест Александрович
25.10.2024
Здравствуйте, Ольга. Если вопрос в том, кто должен возмещать вред, то согласно пункту 1 ст. 1068 ГК РФ, юридическое лицо либо гражданин возмещает вред, причиненный его работником при исполнении трудовых (служебных, должностных) обязанностей.
Ответить
avatar
Анна
28.03.2024
Здравствуйте! Такой вопрос, на служебной машине по поручению руководителя водитель попал в аварию. При этом в договоре не прописано, что он должен выполнять такие поручения. Плюс, у организации авто небыло застраховано. Кто будет отвечать?
Ответить
avatar
Мацала Орест Александрович
04.04.2024
Здравствуйте, Анна! Отвечать за причиненный ущерб будет организация, то есть, работодатель.
Ответить
avatar
Татьяна
20.03.2024
Добрый день! Произошло ДТП на автомобиле принадлежащий ООО на праве договора аренды с экипажем. Кто должен возмещать ущерб ООО-1 кому принадлежит ТС, или ООО-2 которое арендовало ТС, или водитель ООО-2
Ответить
avatar
Мацала Орест Александрович
24.03.2024
Здравствуйте, Татьяна! За вред, причиненный источником повышенной опасности, отвечает его владелец (п. 1 ст. 1079 ГК РФ). В данной ситуации отвечать за ущерб будет ООО-2, поскольку ДТП произошло по вине его работника. При этом работником считается лицо, которое выполняет трудовые (служебные, должностные) обязанности или работу по гражданско-правовому договору и действует (обязан действовать) по заданию работодателя (заказчика) и под его контролем за безопасным ведением работ.
Ответить
avatar
Ксения
11.01.2024
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, произошло дтп на служебной транспорте по вине сотрудника, за чей счёт восстанавливается автомобиль, если ни какого договора между работником и работодателем не было об ответственности за тс и какие либо возмещения оговорены не было в случае ремонта?
Ответить
avatar
Мацала Орест Александрович
18.01.2024
Добрый день, Ксения! Согласно ч. 1 ст. 238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. В ч. 2 данной статьи определено, что под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если последний несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.
Ответить
avatar
Эльвира
06.07.2023
Здравствуйте! Может ли работодатель отстранить от работы сотрудника, попавшего в ДТП на служебном авто?
Ответить
avatar
Мацала Орест Александрович
07.07.2023
Добрый день, Эльвира! Да, может. Это применимо к тем сотрудникам, которым суд приостановил действие водительского удостоверения на период от 2-х месяцев, из-за чего работник больше не может продолжать исполнять свои обязанности как водитель. Вместе с тем, такой сотрудник вправе продолжить свою трудовую деятельность на другой должности, предложенной фирмой. Если вам понадобится помощь профессиональных юристов, обращайтесь в ЕЮС в любое удобное время, мы работаем без выходных.
Ответить

Другие статьи по теме

Все статьи
Не приходит СМС?

Пожалуйста, проверьте, что ваш телефон доступен

Не приходит СМС?

Пожалуйста, проверьте, что ваш телефон доступен