Что такое больничный
В юридической практике используется термин «листок нетрудоспособности», а не обиходное выражение «больничный лист». Этот официальный документ является законным основанием для предоставления сотруднику выплат, которые связаны с временным отсутствием на работе из-за заболевания, а также с периодом беременности и родов.
Заполнение больничного листа осуществляется медицинской организацией, в которую человек обратился за помощью. Процедура заполнения листка нетрудоспособности включает внесение данных в единую цифровую систему «Соцстрах» — обязательно требуется заверение БЛ электронной подписью врача, выдавшего его, а также подписью самого медицинского учреждения. (ч. 6 ст. 13 ФЗ № 255-ФЗ от 29 декабря 2006 г.).
| Нет, стараюсь работать, несмотря на болезнь | 82 |
| Да, при любом недомогании беру больничный | 71 |
Вид документа
Совсем недавно сотрудникам, которые заболели и обратились за помощью в больницу, выдавали бумажный документ – больничный лист (далее БЛ), который имел утвержденный вид бланка. Однако с 2017 года в практику ввели электронные листки нетрудоспособности (далее ЭЛН). Работодатели могли на добровольной основе зарегистрироваться в системе ФСС, чтобы работать с ЭЛН. При этом больницы все также выдавали гражданам обычные БЛ.
В случае когда лицо находится под охраной государства или информация о нем является конфиденциальной и относится к гостайне, медицинская организация предоставляет документацию в классической форме, то есть заполняет бумажный листок временной нетрудоспособности (ч. 28 ст. 13 Закона № 255-ФЗ).
Кто выдает листки
В соответствии со ст. 59 ФЗ № 323-ФЗ от 21 ноября 2011 года, заполнение листка нетрудоспособности и его внесение в реестр осуществляется:
- лечащим врачом;
- фельдшером, если на него возложена функция лечащего врача;
- зубным врачом, если в медучреждении нет врача-стоматолога.
Правом оформления ЭЛН обладают как государственные больницы, так и частные клиники. Главное условие – наличие действующей лицензии, в том числе на оказание услуг по экспертизе временной нетрудоспособности.
Размер пособия по нетрудоспособности
Условия начисления в больничном листе регламентированы ст. 7 Закона № 255-ФЗ. Так, размер выплаты зависит от того, какой стаж имеет работник. Ознакомиться с официально утвержденными ставками можно далее в таблице.
|
Стаж работы |
Размер пособия |
|
Менее 5 лет |
Сотруднику, который имеет листок временной нетрудоспособности, начисляется 60 % от среднего заработка. |
|
От 5 до 8 лет |
Работнику начисляется выплата в размере 80% среднего заработка. |
|
Более 8 лет |
При уходе на больничный сотруднику выплачивается 100% среднего заработка. |
Бывший сотрудник, который заболел или получил травму в пределах 30 дней после окончания своей трудовой деятельности, сохраняет за собой право на получение выплат по нетрудоспособности. Это значит, что если увольнение уже состоялось, но в течение месяца произошло ухудшение здоровья, то бывший работник все еще может претендовать на соответствующее пособие.
Пример из практики:
Гр-н П., специалист по продажам с двадцатилетним стажем, решил уволиться из «ООО». Через неделю после увольнения мужчина серьезно заболел и был госпитализирован с пневмонией. Несмотря на увольнение, по закону он все еще имел право на оплату БЛ, так как заболевание наступило в течение 30-дневного периода после окончания трудовых отношений. «ООО», действуя в соответствии с трудовым законодательством, выплатило гр-ну П. положенное пособие.
Также на размер пособия влияет возраст ребенка, если на больничный сотрудник уходил по причине болезни несовершеннолетнего, нуждающегося в уходе. Так, если возраст ребенка не превышает 8 лет, то сотруднику положена выплата в размере 100%. Если ребенок старше 8 лет, то пособие будет выплачиваться в размере 60, 80, 100% – в зависимости от стажа работы.
На какой срок выдается больничный
В соответствии с действующим законодательством, лечащий врач, к которому гражданин обращается за помощью, имеет право выдать БЛ сроком на 15 дней. Если больничный лист заполняется стоматологом или фельдшером, то максимальный срок в этом случае составит 10 дней.
Если за отведенный срок больной не поправился, то решение о том, чтобы продлить листок нетрудоспособности должна принять врачебная комиссия. При этом врачи опираются при принятии решения на следующие данные:
- Если прогноз выздоровления и восстановления трудовых функций благоприятный, то БЛ продлевается на срок до полного выздоровления пациента. Однако этот срок не может превышать 10 месяцев с момента, когда был открыт и заполнен бланк листка нетрудоспособности.
- Если прогноз неблагоприятный, то максимальный срок действия листка нетрудоспособности – 4 месяца.
После окончания указанных сроков пациента либо выписывают, после чего он может вернуться на работу, либо его направляют на медико-социальную экспертизу с целью присвоения человеку группы инвалидности. Если присваивается группа инвалидности, то больничный лист будет считаться закрытым с даты, которая предшествует дню установления инвалидности. Если группу не дадут, то листок нетрудоспособности может быть продлен до выздоровления или до даты повторного проведения МСЭ. Продлеваться документ может не реже, чем каждые 15 дней, после проведения врачебной комиссии.
Как правильно оформить больничный лист
Правила заполнения БЛ были изменены вместе с введением в России электронной формы листа нетрудоспособности. Теперь, заполнение больничного листа работодателем не предусмотрено, за исключением случаев, когда выдается листок на бумаге. Однако это не означает, что соблюдать процедуру ведения учета БЛ не придется. Все работодатели обязаны правильно организовать работу с ЭЛН и СФР.
Чтобы понять, как ранее осуществлялось заполнение БЛ, рекомендуем ознакомиться с образцом документа. Бланк подготовили юристы Европейской Юридической Службы – это позволит вам избежать ошибок и правильно заполнить БЛ традиционного вида, если возникнет такая потребность.
Скачать Главная задача, которая возлагается на работодателя при заполнении листка нетрудоспособности – предоставление данных в СФР, которые необходимы для оформления документа. Приведем перечень данных, которые нужны для оформления больничного:
- страховой стаж работника, который он имеет на день открытия ЭЛН;
- какой период будет взят для расчета пособия по нетрудоспособности с указанием сумм выплат и вознаграждений;
- продолжительность рабочего времени сотрудника, если он трудоустроен на неполный рабочий день или неделю;
- размер районного коэффициента, если такой предусмотрен.
СФР делает соответствующий запрос об отсутствии данных через систему «Соцстрах» после того, как будет закрыт БЛ. В течение 3 рабочих дней работодатель обязан предоставить отсутствующие сведения.
Судебная практика
Гражданка Н. подала иск к ПАО «*****», требуя компенсацию за задержку оплаты БЛ, морального вреда, а также за невозможность получения пособия по безработице из-за отсутствия справки 182н от предыдущего работодателя. Больничные листы были либо оплачены по МРОТ, либо вообще не оплачены, и один из них был утерян работодателем.
Гр-ка Н. неоднократно обращалась к руководству компании с требованием перерасчета выплаты, но не получила ответа. Суд, изучив материалы дела, установил, что истец пропустила срок для подачи иска о взыскании пособия по нетрудоспособности и процентов за его несвоевременную выплату. Суд удовлетворил иск частично, присудив компенсацию за один из БЛ, моральный вред и судебные расходы, но отказал в выплате за остальные периоды болезни и пособия по безработице (Дело № 2-984/2017).
Частые вопросы
При одноплодной беременности – на 140 календарных дней, при многоплодной – на 194 календарных дня.
Да, работодатель может исправить данные. Принимать больничный лист с ошибками нельзя.
Да, такая возможность предусмотрена законом.
Заключение юриста
Больничный лист в 2024 году в электронном виде выглядит также, как и до момента, когда были отменены бумажные листки нетрудоспособности. Никакой принципиальной разницы в форме документа после реформирования нет. Однако, теперь листок нетрудоспособности заполняет медицинский работник – работодатель обязан передать в СФР только необходимые данные для правильного расчета пособия. Если же вам необходим пример заполнения листа по нетрудоспособности – обратитесь в ЕЮС. Юристы не только предоставят нужный образец, но и проконсультируют по любым вопросам, которые касаются заполнения ЭЛН.
