Юрист по трудовому праву

Вас незаконно уволили, задерживают заработную плату, неправильно начислили отпускные, не дают отпуск? Эти и другие проблемы решит юрист по трудовым спорам ЕЮС.
Задать вопрос юристу
Услуги юристов по трудовому делу
01
Устная консультация

Консультация юриста по телефону или в чате 24/7 по вопросам в сфере труда

990 ₽
02
Письменная консультация

Консультация в письменной форме в виде заключения по вопросам в области трудового права

от 3000 ₽
03
Анализ документа

Разъяснение содержания документа и оценка его правовых последствий юристом по трудовым отношениям

от 3000 ₽
04
Составление документа

Подготовка юридического документа по вопросам защиты прав работников

от 4000 ₽
05
Оценка судебной перспективы

Анализ вашей ситуации и перспектив ее развития в судебном порядке юристом в сфере трудового права

от 10000 ₽
06
Ведение дела в суде

Представительство ваших интересов в суде по вопросам защиты прав работников

от 50000 ₽
Когда нужна консультация юриста по трудовому праву
docs
Споры по заработной плате

Вам неправильно начислили зарплату, отпускные, задерживают выплаты, не выдали выходное пособие – вам поможет адвокат по трудовым спорам. Уже после первой консультации вы поймете, как правильно действовать, чтобы добиться положительного результата.

dislike
Незаконное увольнение

Вас безосновательно сократили или принуждают уволиться - адвокат по трудовому праву объяснит, как действовать в вашей ситуации. Он подберет оптимальную стратегию, подготовит требуемые для дела документы и обратится от вашего лица в уполномоченные органы.

megaphone
Другие споры

Адвокат по трудовым делам возьмет на себя решение ваших проблем, связанных с незаконным привлечением вас к дисциплинарной ответственности, запрещенными ТК РФ штрафами, взысканием с предприятия материального ущерба, нарушением работодателем норм законодательства и др.

Поможем в любой ситуации
ELS
ELS
ELS
ELS
37 юристов на связи,
чтобы вести за вас всю работу
01
Бесплатно оценим
шансы на победу

в честь знакомства :)

02
Проконсультируем вас на всех этапах работ

вы все поймете, даже
если вы не юрист

03
Проверим имеющиеся документы

и разработаем оптимальную стратегию для победы в деле

04
Подготовим досудебную претензию

а также иные необходимые документы для решения мирным путем

05
Решаем вашу задачу
в суде

если ответчик не выполнил требования добровольно

06
Поздравим
на финише

сопроводим до момента поступления денег на ваш счет и порадуемся вместе с вами

Решение ваших задач в надежных руках
Опыт

В штате компании более 250 юристов, все они имеют профильное образование и проходят строгий отбор

ЕЮС
Качество

ЕЮС — ежегодный победитель Всероссийской премии «Качество обслуживания и права потребителей»

ЕЮС ЕЮС
Нашим клиентом
быть удобно
Вся история переписки,
документы и ход выполнения
задач сохраняются
Вам не обязательно ходить к юристам
Используйте

мобильное
приложение

ЕЮС
Обращайтесь

через личный
кабинет

ЕЮС
Звоните

по телефону:
8 (495) 009-02-80

ЕЮС
Пишите

на e-mail:
info@els24.com

ЕЮС
Отзывы наших клиентов, которым мы помогли
Нас выбирают
за опыт и качество
оказания услуг
Европейская Юридическая Служба награждена Премией Правительства РФ в области качества
Нас выбирают за опыт и качество
ЕЮС
0
рейтинг
пользователей
ЕЮС
0 млн +
клиентов
физических лиц
ЕЮС
0 +
лет защищаем
права клиентов
Частые вопросы
Могут ли сотрудника уволить за опоздание?
+

Увольнение за однократное опоздание невозможно по закону. Но, если работник постоянно опаздывает и его уже привлекали за это к дисциплинарной ответственности, то тогда его могут уволить.

Насколько начальник может задерживать зарплату?
+

Заработная плата должна выплачиваться 2 раза в месяц в дату, определенную внутренним распорядком, но не позднее, чем через 15 дней после предыдущей выплаты. Задержка з/п не допускается.

Могут ли уволить работника за ненадлежащее выполнение сотрудником рабочих функций?
+

Сотрудника могут уволить за неоднократное неисполнение обязанностей, если на это у работника не было уважительных причин, при условии, что ранее его уже привлекали к дисциплинарной ответственности.

Через сколько после увольнения выплачивается зарплата сотруднику?
+

Зарплату выплачивают в день окончания действия договора. Если работник в этот день не работал, то выплату предоставляют на следующие сутки после предъявления требований о расчете.

Стоимость услуг юриста по трудовым спорам
Сколько стоит адвокат по трудовым вопросам зависит от перечня услуг, которыми вы планируете воспользоваться. Вы можете проконсультироваться с юристом по любому делу, связанному с проблемами с начальством онлайн совершенно бесплатно, но, если вам требуется детальный разбор ситуации или более весомая помощь, то цена услуг адвоката по трудовым спорам будет складываться исходя из списка выполняемых специалистом функций по заключенному между вами договору.
Наши цены
Устная консультация без изучения документов
990 ₽
Устная консультация с изучением документов
от 2000 ₽
Письменная консультация с изучение документов
от 3000 ₽
Подготовка не процессуального (досудебного) документа
от 4000 ₽
Жалобы, заявления в контролирующие, надзирающие органы
от 6000 ₽
Составление договоров, доп. соглашений, приложений, актов и иное
от 7000 ₽
Составление искового заявления
от 8000 ₽
Составление процессуального документа (ходатайства)
от 5000 ₽
Составление административного искового заявления
от 10000 ₽
Составление искового заявления в арбитражный суд
от 15000 ₽
Составление апелляционной жалобы
от 15000 ₽
Составление кассационной жалобы
от 25000 ₽
Составление надзорной жалобы
от 25000 ₽
Оценка судебной перспективы
от 10000 ₽
Ведение дела в суде первой инстанции
от 50000 ₽
Ведение дела в суде апелляционной инстанции
от 35000 ₽
Ведение исполнительного производства
от 70000 ₽
Ведение дела в арбитражном суде
от 70000 ₽
Участие в одном судебном заседании
от 12000 ₽
Выезд юриста для сопровождения в гос. органах и переговоров (1 выезд)
от 15000 ₽

Чем и как помогает юрист по трудовым вопросам

Юрист по трудовому законодательству решает различные споры между работником и работодателем, например, связанные со следующими делами:

  • невыплатой зарплаты, отпускных, выходного пособия, декретных;

  • неправильным исчислением выплат;

  • увольнением, сокращением;

  • привлечением к дисциплинарной ответственности;

  • отсутствием надлежащих условий труда;

  • взысканием компенсаций материального и морального вреда, выплат по производственным травмам и несчастным случаям и пр.

На первой бесплатной онлайн-консультации адвокат наметит путь решения дела и подберет подходящие для этого инструменты, а также:

  • проконсультирует в удобном для вас формате;

  • подготовит требуемые образцы документов, например, жалобу в Трудовую инспекцию, претензию работодателю, исковое заявление в суд;

  • проведет досудебную процедуру урегулирования конфликта;

  • при наличии доверенности, обратится от вашего имени в ГИТ;

  • представит ваши интересы в ходе судебного разбирательства;

  • оспорит невыгодное для вас решение суда;

  • проконтролирует процесс выполнения работодателем возложенных на него судом обязанностей.

Юрист по Трудовому кодексу расскажет вам, как минимизировать риск возникновения споров с работодателем и даст письменные рекомендации.

Чем полезны услуги адвоката по трудовому праву
Как показывает практика, при помощи адвоката большинство споров с работодателем удается решить в досудебном порядке. Это выгодно обеим сторонам. Вам не придется тратить время на судебные разбирательства, а второму субъекту, помимо выполнения основных обязательств, не нужно будет оплачивать судебные расходы. Если же конфликт не удается разрешить во внесудебном режиме, то адвокат подготовит мощную доказательную базу и убедительную речь для суда, что повысит шансы решения дела в вашу пользу в несколько раз. Чтобы задать свой вопрос юристу, просто свяжитесь с адвокатом любым удобным для вас способом.
Консультация юриста по трудовому праву
Задать вопрос
Консультация юриста
Дистанционная юридическая
поддержка по всей России 24/7
8 (800) 333-93-91 Бесплатный звонок по РФ