Трудовые отношения

Трудовые отношения между работниками и работодателями включают в себя любое взаимодействие между ними, это и вопросы рабочего времени и времени отдыха, вопросы начисления заработной платы, решения трудовых споров, охраны труда и прочее.

В рамках данной сферы отношений Европейская Юридическая Служба оказывает следующие услуги:

• консультации по трудовому праву и трудовым спорам:
  • восстановление на работе и взыскание заработной платы за время вынужденного прогула, компенсация морального вреда, а также восстановление или перевод на другую работу;
  • взыскание задолженности по заработной плате;
  • взыскание расчета при увольнении (компенсация за неиспользованный отпуск, выходное пособие и т. д.)
  • внесение изменений в записи в трудовой книжке;
  • признание необоснованными наложенных дисциплинарных взысканий;
  • возмещение вреда, причиненного трудовым увечьем;
  • возмещению вреда, причиненного в результате несчастного случая на производстве;
  • выработка правовой позиции при возникновении трудового спора и многое другое;
• разработка проектов трудовых договоров и локальной правовой документации (должностные инструкции, правила внутреннего трудового распорядка, положения об оплате труда и премировании работников, положения о коммерческой тайне и прочее);
• правовой анализ имеющейся в организации кадровой документации на предмет соответствия требованиям оформления законодательства Российской Федерации;
• помощь в составлении и подаче исковых заявлений, представительство в судах общей юрисдикции и мировых судах при возникновении трудового спора между работником и работодателем;
• защита прав работодателя.

Какая Advocard Ваша?

24 часа в сутки вы находитесь под постоянной защитой профессионалов

Презентация

Иметь право, в сущности, ничего не стоит, но отстоять свои права часто стоит больших усилий